Domažlická správa nemovitostí

Profil společnosti

Detail [›]

Sídlo společnosti

Společnost Domažlická správa nemovitostí spol. s r. o. (dále jen DSN) byla založena 1. 4. 2001 reorganizací příspěvkové organizace. DSN je 100% vlastněná Městem Domažlice a zapsána v obchodním rejstříku u Krajského soudu Plzeň, oddíl C vložka 13277.

Hlavním předmětem činnosti organizace je správa nemovitostí a výroba tepla a TUV. V souvislosti s výrobou tepla a TUV jsme držitelem příslušné licence a koncese na provoz této činnosti. Tepelná energie je dodávána jak do objektů vlastněné Městem Domažlice (byty, nebyty), tak k cizím odběratelům. Společnost disponuje dostatečnou kapacitou pro převzetí, provozování a modernizaci tepelného zařízení.

V rámci správy nemovitostí vede společnost na základě mandátní smlouvy hospodářskou činnost Města Domažlice. Zde nabízíme komplexní řešení správy nemovitostí bytových, nebytových prostor včetně zásobování budov tepelnou energií, rozúčtování nákladů na dodávky energií mezi konečné spotřebitele a zajištění zpracování energetických auditů. V roce 2008 byl pro zkvalitnění těchto služeb pořízen nový software od firmy ANASOFT APR. [›], který nabízí služby na nejvyšší úrovni a individuální přístup ke klientovi. Tento software je využíván též při vedení správy společenství vlastníků, kde bude především využíván k vyúčtování fondu oprav a zpřístupnění on-line zástupcům společenství do vedení účetnictví apod.

Detail [›]

-

Ke správě bytů a nebytových prostor disponuje společnost s provozem údržby, kde je zajištěna služba nepřetržitého dispečinku pro příjem hlášení závad 24 hodin denně včetně sobot, nedělí a svátků. Havarijní opravy jsou zajišťovány prostřednictvím pracovníků údržby, opravy většího rozsahu jsou zajištěny dodavatelsky.

Pro služby veřejnosti DSN provozuje prádelnu, zajišťuje správu objektu MÚ a od r. 2008 též správu v objektu Katastrálního úřadu v Domažlicích. Zde provádíme mimo správy i úklidové služby, které naše společnost nabízí veřejnosti.

Široká oblast zmíněných nabízených činnosti vypovídá o pružnosti a dynamickém rozvoji společnosti. Hlavním cílem je spokojenost našich zákazníků a za důležité považujeme kladný osobní přístup našich zaměstnanců k řešení dalších podnětů, připomínek či problémů spojených s činností.